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捉住机缘实现新跨越——陈景河董事长元旦致辞

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2005/12/31 65881 作者：佚名

　　公司股票在香港乐成上市二周年之际，，，，，，，我们迎来了二○○六年元旦。。。。。。两年来，，，，，，，公司资产总额、销售收入、利润和所控制的黄金及其它的矿产资源均有大幅度的增添。。。。。。陪同优异的市场情形，，，，，，，公司价值获得了市场的高度评价和普遍的认同。。。。。。2005年12月23日，，，，，，，公司股票收盘价是二年前刊行价的4.09倍，，，，，，，公司总市值达184亿元人民币。。。。。。随着公司业绩的迅速增添和生长潜力的一直增强，，，，，，，股东获得了丰富的回报，，，，，，，员工的价值也获得了进一步的提升，，，，，，，同时发动了矿山所在地区的经济和社会事业的协调生长。。。。。。公司的着名度、美誉度在天下以致全球矿业界迅速扩大。。。。。。

　　公司香港上市二年以来的生长，，，，，，，得益于中国经济一连高速生长所带来的需求，，，，，，，得益于人们对黄金价值的重新熟悉，，，，，，，得益于市场合带来的价钱提高，，，，，，，这是我们获得较高收益的主要因素之一。。。。。。我们欣喜地看到，，，，，，，二年来，，，，，，，PA旗舰厅(中国区)集团员工及其治理团队在一直走向成熟，，，，，，，综合素质也有较大的提高，，，，，，，特殊是一大批年轻的治理和手艺主干在迅速生长。。。。。。正是宽大员工在PA旗舰厅(中国区)集团这一各人庭中的起劲事情、富有效果的立异效果，，，，，，，才使公司业绩突飞猛进，，，，，，，在雪域高原、北部边境、南方丘陵以致北美冰川谷地，，，，，，，随处都活跃着PA旗舰厅(中国区)集团人的身影，，，，，，，为了企业的生长，，，，，，，为了实现自己的人生价值，，，，，，，他们支付了许多许多……。。。。。。

　　PA旗舰厅(中国区)集团生长离不开地方各级党委和政府及社会各界的鼎力大举支持，，，，，，，离不开外地群众所给予的资助和明确，，，，，，，借此时机，，，，，，，我谨代表公司向体贴、支持和资助PA旗舰厅(中国区)集团的各级向导和各界朋侪，，，，，，，向公司员工及其眷属致以新年最真挚的祝福和问候！预祝新年会更好�。。。。。。�

　　PA旗舰厅(中国区)集团公司正处于极为有利的生长机缘期，，，，，，，有极好的市场情形和条件，，，，，，，产品兴旺的需求，，，，，，，有坚实的资源为基�。。。。。。�，，，，有优异的股权结构及公司治理体制、一直成熟资源营运能力、优异的治理团队和员工步队、强有力的手艺和治理立异系统、富有特色的企业文化，，，，，，，这都预示着PA旗舰厅(中国区)集团矿业在新的一年及以后将有更大的生长，，，，，，，实现更高条理的跨越。。。。。。

　　公司已经制订了雄伟的未来生长战略，，，，，，，但要实现预期目的，，，，，，，我们将面临诸多难题。。。。。。我们已往的效果只能说明以往的乐成，，，，，，，并不可代表未来也一定乐成。。。。。。国际化是公司未来主要的生长偏向，，，，，，，缺乏国际化的人才是PA旗舰厅(中国区)集团主要难点，，，，，，，纵然是迅速扩展的海内营业，，，，，，，人才问题也最先成为我们主要的制约因素。。。。。�；；；；；；Ｉ杏芯褪荘A旗舰厅(中国区)集团治理团队，，，，，，，向导和驾驭现有规模的企业照旧可以胜任的，，，，，，，可是，，，，，，，若是企业扩展至十倍以致百倍，，，，，，，我们还能胜任吗？？？？？！发明和作育公司未来生长所需人才，，，，，，，特殊是能独当一面的领武士物是PA旗舰厅(中国区)集团当务之急。。。。。。公司特殊期待着一批具有国际视野的治理和手艺人才的涌现，，，，，，，这是我们企业的希望所在。。。。。。

　　2006年将是欠亨俗的一年，，，，，，，公司将进一步加大黄金及金属矿产资源的控制力度，，，，，，，加大勘查投入，，，，，，，重点通过收购矿权和收购股权实现资源控制量的迅速增添，，，，，，，为企业生长提供强有力的物质包管。。。。。。新的一年，，，，，，，福建PA旗舰厅(中国区)集团山金铜矿、贵州水银洞金矿、吉林珲春金铜矿、新疆蒙库铁矿、河北东坪金矿、山西义兴寨金矿、云南某金矿、福建马坑铁矿的扩能技改将进入周全实验阶段；；；；；；；青海德尔尼铜矿、内蒙巴彦淖尔锌冶炼厂、福建PA旗舰厅(中国区)集团铜业高精度铜板带项目、安徽铜陵焦冲金多金属矿等项目将建成投入试生产；；；；；；；西藏玉龙铜矿、黑龙江多宝山铜钼矿，，，，，，，河南商城钼矿、新疆富蕴还原铁项目、福建上杭第二黄金冶炼厂等将开工建设，，，，，，，别的，，，，，，，尚有一批主要的矿业项目正在洽谈当中。。。。。。2006年，，，，，，，公司并购力度将进一步加大，，，，，，，黄金及其他矿产品产能将获得较大的提升，，，，，，，技改和基建项目将有较大的投入，，，，，，，国际营业力争取得重大希望。。。。。。

　　预期2006年及以后几年，，，，，，，公司将迎来新的增恒久，，，，，，，我们还将借助资源市�。。。。。。�，，，，确保企业的一连康健高速生长。。。。。。

　　在公司迅速生长的同时，，，，，，，我们必需坚持苏醒的头脑，，，，，，，起劲探索在市场可能爆发急剧转变之时的应对之策；；；；；；；大胆起劲地捕获企业的生长机缘，，，，，，，又稳重稳妥的应对幻化莫测的市场危害。。。。。。面临迅速扩展的企业规模，，，，，，，要迅速提高各个条理、各级职员执行力是要害，，，，，，，要进一步完善治理系统，，，，，，，针对时间、空间、人才和情形的转变，，，，，，，一直研究探索有用的治理方法，，，，，，，构建具有PA旗舰厅(中国区)集团特色的治理模式。。。。。。

　　企业的生长对治理者对员工都提出了新的要求。。。。。。公司优异的经济效益也形成一些“贵族”员工，，，，，，，拿着远高于其自己市场价钱的薪酬，，，，，，，却欠好好为企业事情，，，，，，，相互攀比、怨天尤人。。。。。。公司是一个上市公司，，，，，，，市场规则是我们各人都要配合遵守原则。。。。。。我们强调“以人为本”，，，，，，，是公司要以能为企业生长作孝顺的人为本，，，，，，，而决不是为公司制造负价值的职员为本。。。。。。公司生长需要大宗的人才和职员，，，，，，，只要尽可能做到“诚信、尽职”，，，，，，，公司将善待每一位员工，，，，，，，我们并不希望公司有生长中的落伍者。。。。。。这里要特殊强调的是，，，，，，，对差别岗位职员（特殊是治理岗位职员）、差别薪酬职员审核权衡标准应该是纷歧样的！进一步完善公司的人力资源制度，，，，，，，提升人力资源治理水平也是2006年的主要使命。。。。。。

　　PA旗舰厅(中国区)集团矿业正面临着主要的跨越式生长的重大机缘期。。。。。。掌握机缘，，，，，，，顺势而上，，，，，，，抓准要害，，，，，，，解决重点问题，，，，，，，在准确战略指引下，，，，，，，周全提升企业执行力，，，，，，，我们就一定能实现雄伟的生长目的，，，，，，，实现跨越式生长。。。。。。

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