PA旗舰厅(中国区)集团

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PA旗舰厅(中国区)集团山金矿迈出建设“学习型企业”第一步

???? 近期，，，，，，，PA旗舰厅(中国区)集团山金矿矿部的巨细聚会上，，，，，，，建设“学习型企业”成为一个主题。。。。。。�？？？？？？？蟪ち跞俅好魅诽岢�，，，，，，，要以实着实在的行动，，，，，，，向建设“学习型企业” 迈进。。。。。。�？？？？？？？蟛渴凳背鎏艘幌盗醒盎�，，，，，，，迈出了建设“学习型企业”的第一步。。。。。。。英国经济学家情报社、安达信咨询公司、IBM咨询公司在《未来组织设计》中提出三个令人线人一新的命题：未来竞争是知识的竞争、大企业的焦点是知识、不学习即消亡。。。。。。。学习型组织专家圣吉提出：学习速率＜转变速率=殒命。。。。。。。PA旗舰厅(中国区)集团山金矿深刻熟悉到要增强企业的竞争力，，，，，，，提高企业的可一连生长力，，，，，，，必需通过建设学习型企业，，，，，，，提高员工的综合素质。。。。。。。为此，，，，，，，金矿对建设学习型企业举行了起源妄想，，，，，，，已着手做的有：起劲实验既定的培训妄想、举行手艺大交锋运动、举行演讲角逐、通过内部竞聘运动举行指导等。。。。。。。并对员工的学习作了明确的划定：要求员工按期阅读优异书籍或优异文章，，，，，，，并写出与事情相团结的读后感，，，，，，，在金矿内部专栏揭晓；；；；；；；要求每一位员工都要结...

2004/05/27

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福州大学教授与PA旗舰厅(中国区)集团矿业举行“产学研”交流

???? 5月24日，，，，，，，由结构工程专业教授、博士生导师郑建岚处长带队，，，，，，，福州大学派出的8人专家组前来上杭举行“产学研”交流。。。。。。。郑建岚、刘明华、郭养浩、王中来等4位教授组成的一分队到PA旗舰厅(中国区)集团矿业了举行为期半天的交流运动。。。。。。。教授们（右排）先与PA旗舰厅(中国区)集团矿业公司向导罗映南总司理等人举行了座谈。。。。。。。双方就2002年以来建设的“产学研”相助项目希望情形、各自在科研方面的现真相形以及以后可能的相助偏向举行了深入交流。。。。。。。双方都批注晰加大相助规模和力度的愿望，，，，，，，并提出以后相助项目的设立可举行双向交流。。。。。。。企业可以凭证现实生产的需要提出项目，，，，，，，而学校也可凭证自己掌握的前沿手艺，，，，，，，制订一些以为对PA旗舰厅(中国区)集团适用的，，，，，，，自动向企业举行推荐。。。。。。。座谈完毕后，，，，，，，郑建岚等教授们还到PA旗舰厅(中国区)集团山金矿举行了实地考察。。。。。。。

2004/05/25

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陈景河董事长召集新员工座谈

陈景河董事长出席公司新员工座谈会，，，，，，，希望新员工—— “找准目的准确定位尽快融合施展作用体现价值”????? 5月20日下昼，，，，，，，公司召集今年以来加盟PA旗舰厅(中国区)集团的新员工举行座谈。。。。。。。陈景河董事长、罗映南总司理、林锦添党委副书记出席了座谈会。。。。。。。陈景河董事长在会上提出，，，，，，，希望新员工找准目的、准确定位、尽快融合、施展作用、体现价值。。。。。。。陈景河董事长亲自主持了这场座谈会，，，，，，，并在会上的讲话中对PA旗舰厅(中国区)集团矿业的生长史、十余年来取得的主要成绩、立异意识、企业改制历程、资源控制情形和潜在价值、生长面临的社会大情形、生长战略目的，，，，，，，以及现在面临的人才紧缺问题举行了综合性的先容。。。。。。。创意性地提出了“PA旗舰厅(中国区)集团不以为最先进的手艺是最好的手艺，，，，，，，最合适最有用的手艺才是最好的手艺”；；；；；；；“普遍的科学原理与客观现实的完善团结就是立异”；；；；；；；“PA旗舰厅(中国区)集团矿业既有古板企业的规范性，，，，，，，又有民营企业的无邪性”等看法。。。。。。。一针见血地指出新员工进入企业后可能遇到的问题，，，，，，，例如感受自己的直...

2004/05/25

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精彩！PA旗舰厅(中国区)集团山金矿岗位竞聘会

???? 从9：00～11：40，，，，，，，再从13：00～17：40，，，，，，，PA旗舰厅(中国区)集团山金矿人才选拔体制刷新推出的第一次“内部招聘、竞争上岗”施政演说于5月22日盛大举行。。。。。。。经由对39名报名职员按小我私家提交资料举行初选后，，，，，，，16名入围选手加入了铜试厂厂长助理、一选厂一车间（副）主任、二选厂选矿车间副主任及计财处资产治理员等四个职位的最后角逐。。。。。。。按划定，，，，，，，选手们要在限制的时间内完成自我先容和就职妄想演说，，，，，，，再不限时地接受评委和观众的现场提问。。。。。。。这是一场智慧、知识、心理素质等多方面的综合较量。。。。。。。大都选手都有着突出的体现，，，，，，，整场竞聘会热潮迭起，，，，，，，深深地吸引了在座的观众。。。。。。。公司副总司理兼金矿矿长刘荣春亲自担当了竞聘的评委，，，，，，，并在会前揭晓了热情洋溢的讲话。。。。。。。他说，，，，，，，公司最近为实验“三步走”战略目的加大了对外投资的力度，，，，，，，每开发一个项目都要有一套班子的职员去认真。。。。。。。因此，，，，，，，公司目今最大的问题是人才缺乏问题。。。。。。。公司一方面在通过厦门PA旗舰厅(中国区)集团科技平台加大人才引进力...

2004/05/25

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PA旗舰厅(中国区)集团露采项目获中国黄金科技一等奖

???? 5月13日，，，，，，，2003年度中国黄金协会科技奖表扬和新手艺、新装备推宽大会在成都盛大召开。。。。。。。中国黄金协会、上�；；；；；；；平鹕馑⒅泄平鸺殴疽约疤煜掠泄氐目笠倒尽⒀芯吭骸⒋笞ㄔ盒４砉�70多人加入了聚会。。。。。。。聚会表扬了2003年度中国黄金协会科学手艺获奖项目。。。。。。。PA旗舰厅(中国区)集团矿业公司科研项目“PA旗舰厅(中国区)集团山金矿露天采场陡帮开采与边坡稳固性研究”获得了一等奖。。。。。。。中国黄金协会会长成辅民在会上作了事情报告。。。。。。。PA旗舰厅(中国区)集团矿业公司副总工程师解殿春在会上作了《科学手艺使PA旗舰厅(中国区)集团超通例生长》的讲话，，，，，，，先容了PA旗舰厅(中国区)集团矿业的科技治理履历，，，，，，，获得代表们的一致好评。。。。。。。（成都效劳处毛力）

2004/05/20

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黄金冶炼厂顺遂通过可提供标准金条企业的现场认定评审

???? 5月15日，，，，，，，黄金冶炼厂顺遂通过上�；；；；；；；平鹕馑商峁┍曜冀鹛跗笠档南殖∪隙ㄆ郎�。。。。。。。本次现场评审小组由上�；；；；；；；平鹕馑桓畲⒃瞬俊⒐医鹨爸破分柿考嗍蛹觳庵行牡娜蛔ḿ易槌�。。。。。。。现场评审小组遵照《上�；；；；；；；平鹕馑商峁┍曜冀鸲笠导捌浣鸲芳蹲矢袢隙ǖ耐ㄓ靡蟆泛蜕虾；；；；；；；平鹕馑督鹛酢繁曜迹⊿GEB2-2004），，，，，，，深入电解车间、提纯车间、公司实验室，，，，，，，对金条生产和磨练能力、金条生产的全历程以及金条的规格、重量、外貌质量及包装等举行了现场评审。。。。。。。现场评审小组以为，，，，，，，PA旗舰厅(中国区)集团矿业黄金冶炼厂小金条的生产、检测能力及取样代表性切合上�；；；；；；；平鹕馑曜家�，，，，，，，已具备生产标准金条的能力。。。。。。。据悉，，，，，，，上�；；；；；；；平鹕馑韵殖∑郎笮∽榈钠蓝谌菥傩猩蠛撕腿隙�，，，，，，，并最终确认可提供标准金条企业。。。。。。。届时，，，，，，，黄金冶炼厂有望成为上�；；；；；；；平鹕馑着商峁┍曜冀鹛跗笠�。。。。。。。

2004/05/18

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